Confira aqui agora as mudanças previstas para as férias coletivas!
A concessão de férias coletivas pelas empresas, é uma prática comum mas que ainda costuma causar algumas dúvidas para trabalhadores e empregadores.
Quer contratar um novo funcionário e não sabe como proceder? Acesse o artigo e saiba o que é necessário!
Mesmo diante da flexibilização para as regras de trabalho, quando se contrata um novo colaborador, o vínculo continua sendo por meio do contrato de trabalho.
CAGED: saiba agora os detalhes por trás dessa sigla e a responsabilidade que afeta sua empresa!
Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam para a criação de 401.639 postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro.
Saiba o que é o DP e suas principais atribuições nas empresas!
Departamento Pessoal: Conheça as principais tarefas dessa área
Saiba o que é e como calcular o aviso prévio indenizado!
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização.
Não contrate funcionários sem antes conferir esta lista!
Se a sua empresa está se organizando para fazer novas contratações, é necessário entender como funciona esse processo e quais são os documentos necessários para efetivar a admissão.
Abrir um consultório médico: o que precisa fazer?
Abrir um consultório médico. Pode ser o sonho do médico. Sendo ele recém-formado ou que está há algum tempo no mercado. Pelo pensamento do senso comum, a busca pela autonomia. Então, se pretende abrir um consultório médico, tendo seu próprio…
Fiscalização do Ministério do Trabalho: está pronto?
Fiscalização do Ministério do Trabalho. Ela acontece em momento que menos espera. A sua empresa segue com as atividades normalmente. Você acha que tudo ocorre da melhor maneira possível. No entanto, recebe o aviso de uma fiscalização do Ministério do…
Contrato intermitente: o que é isso?
Contrato intermitente. O que é isso? Sua empresa apresenta, em determinados momentos do ano, variações da necessidade de colaboradores, ocasionando em contratações e demissões em períodos específicos. Isso é comum em comércios para épocas como Dia das Mães, Dia dos…
Regulamento interno: necessário para o seu negócio
Regulamento interno. Você sabe o que é isso? Sua empresa consegue atender a todas as exigências da CLT. Ela estabelece a maioria do contexto do Direito do Trabalho. Mas surgem várias dúvidas. O cotidiano do seu negócio é influenciado pelo…